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为何晋级托管老师如此敬业2019iyiou

发布时间:2019-05-14 19:09:43

为何晋级托管老师如此敬业

为何晋级托管老师如此敬业

发布时间: 来源:北京晋级爱之家国际文化传播有限公司

项目名称晋级教育加盟所属行业教育>学习辅导基本投资额20~~50万元所属公司北京晋级爱之家国际文化传播有限公司

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晋级是如何坚持不懈地对员工进行敬业精神教育的呢?从教育内容上看,我们主要是抓了以下三个方面:

一是教育员工认清“树立敬业精神十大重要性”。这“十大重要性”分别是:

1、敬业精神是个人正确生存观的一部分,是人的立业之本;

2、敬业精神是自身的就业保障,是个人真正的“铁饭碗”;

3、敬业精神是学艺“钥匙”,是掌握各种技艺的思想动力;

4、敬业精神是人生“亮点”,是一种受他人高看的人格魅力;

5、敬业精神是“安全键”,是杜绝工作纰漏的催化剂;

6、敬业精神是“遮羞布”,是抵销某些人生缺点的消释液;

7、敬业精神是“镇静药”,是保证沉心闷头干事的定海神针;

8、敬业精神是“迷魂汤”,是让所有老板欣赏你的素质;

9、敬业精神是“凝聚链”,是你团结同事的重要联谊元素;

10、敬业精神是“传家宝”,是让你的后代走正路的长辈风范。

二是教育员工做到“爱岗敬业十大表现”。 这“十大表现”分别是:

1、遵守企业的各种制度、纪律,不越规;

2、干满“八小时以内”的工作,不偷懒;

3、尽快学会本职的各项技能,不外行;

4、把各种不良情思丟在工作之外,不分心;

5、使出的劲去完成工作任务,不惜力;

6、上级安排干啥就干啥,不挑剔;

7、任劳任怨去干艰难险重工作,不怕苦;

8、用“小心不出错”的态度谨慎从事,不马虎;

9、“八小时以外”也能为企业操心出力,不卸责;

10、时时处处忠诚于职业操守,不失德。

三是教育员工做到“自我训练敬业精神十大办法”。 这“十大办法”分别是:

1、每天精神抖擞地开好“晨会”, 喊好《晨会呼号》;

2、每次认真地听好晋级各种会议,认真地接受会议教育;

3、及时、尽快地学好晋级教育的各种岀版物,吃透精神;

4、与敬业者交朋友,互展心扉交心谈心,不断纯化自己;

5、以感恩之心感谢助己的同事和上司,把爱他们升华为爱企业;

6、每天进家门就想一次“今后如何多挣钱,过好日子”的问题;

7、毎天吃饭时看到手中的饭碗,一定要想一次心中的“饭碗”;

8、毎天告别家人时便想一次“今天如何对得起他们”的问题;

9、充分享爱拿到薪酬的快乐,把这份快乐转化为敬业之心;

10、以认真严肃的态度,写好毎天的《今日感动》。

为了让加盟晋级的盟友们进一步了解晋级人敬业精神,我在2014年1月11日晚的“晋级博客” 上发表了一篇《晋级没什么名堂》的九大直白感言:

晋级招生,没什么名堂,就是用心!

晋级带班,没什么名堂,就是负责!

晋级上班,没什么名堂,就是吃苦!

晋级成长,没什么名堂,就是上进!

晋级待遇,没什么名堂,就是计件!

晋级加盟,没什么名堂,就是实在!

晋级讲课,没什么名堂,就是真诚!

晋级老总,没什么名堂,就是执着!

晋级老人,没什么名堂,就是坚持!

晋级教育成功激发的员工正能量,确定为十种,即:信念能量、执行能量、负责能量、拼搏能量、钻研能量、爱心能量、快乐能量、热情能量、凝聚能量和敬业能量。之所以确定为这十种,是周密性的思维结果和科学性的操作结晶。

文章来源:《激发员工正能量》(全书共30万字,分上下册,由新华出版社出版)

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